L’esperienza ci ha insegnato a rinunciare a moduli e a questionari.

Chiediamo alle persone che desiderano essere inseriti nei nostri archivi nelle selezioni in atto,

di inviarci un e-mail con allegato il cv in formato WORD o PDF.

Modulo

Istruzioni sulla compilazione dei dati personali.

 

Dichiaro di aver letto e compreso quanto sopra descritto e con la spunta della precedente casella accetto che i miei dati vengano trattati in conformità alle dichiarazioni sopra descritte .'eventuale mancata accettazione comporta l'impossibilita di partecipare al servizio di selezione del personale.

Inviateci il Vostro CV

Nel curriculum vanno indicati i dati necessari a valutare il candidato.
Saranno utilizzati con modalità strettamente riferite alla selezione di personale di un nostro cliente.
I dati di un candidato sono archiviati nel nostro data base e potranno essere comunicati unicamente a società nostri clienti previa approvazione da parte del candidato in modo verbale o scritto.
E' possibile rivolgersi al responsabile della privacy della società Management & Partners per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare e rettificare e/o esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 Codice della privacy

(Vedi Documento informativo sull'utilizzazione dei dati personali e dei dati identificativi.).
Si prega di non indicare dati sensibili ( relativi in particolare alla salute, convinzioni religiose ed opinioni politiche). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del consenso dell'interessato al loro trattamento da parte della società Management & Partners e dall'azienda nostra cliente.

Management & Partners s.a.s.., (qui di seguito“Management & Partners”), è una società di ricerca e selezione di personale accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 13401R, iscritta alla sezione IV dell'Albo delle Agenzie di Lavoro, aut. provv. prot. 9601RS
A tal fine, Management & Partners richiede all'interessato di fornire ogni dato utile ad identificare la posizione lavorativa offerta o a verificare la idoneità a ricoprire le posizioni lavorative ricercate dalle società che hanno dato l'incarico di ricerca e selezione alla società Management & Partners.

Management & Partners si impegna a far uso delle informazioni ricevute, nel rispetto del quadro normativo vigente e, in particolar modo, nel rispetto delle disposizioni poste a tutela della riservatezza dei dati personali. A tale riguardo, in aderenza a quanto specificamente previsto dal D. lgs. 196/03, Management & Partners invita a prendere visione di quanto qui di seguito precisato.

1. Modalità e finalità di trattamento dei dati.

I dati verranno trattati da Management & Partners su supporto
cartaceo, informatico o telematico.

Il sistema ed i programmi informatici utilizzati da Management & Partners sono stati configurati in modo da ridurre il più possibile l'utilizzazione dei dati personali e dei dati identificativi ricevuti.

Di tali dati Management & Partners curerà:

1) l'esatta registrazione, in modo che essi corrispondano a quanto dichiarato dall'interessato;

2) l'aggiornamento ad ogni comunicazione divariazione da parte dell'interessato;

3) la conservazione in una forma che consenta l'identificazione dell'interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario alle finalità per cui essi sono stati raccolti.

Finalità
Management & Partners, con lo scopo di presentare il candidato, potrà chiedere di compilare le schede di presentazione e di redigere il proprio curriculum con i dati identificativi e personali del candidato. Management & Partners si riserva di rimuovere dal proprio archivio i dati ricevuti, ove questi, ad un controllo effettuato,

risultino inesatti, incompleti o non aggiornati.

Management & Partners potrà, inoltre, chiedere di comunicare

ulteriori dati necessari ad informare su proprie iniziative ed attività, nonché richiedere tutti quei dati utili a conoscere i giudizi circa i servizi offerti, onde accrescerne qualità e fruibilità. Sempre con tali finalità, preservando l'anonimato

dell'interessato, Management & Partners potrà utilizzare tutti i

dati forniti a fini statistici.

Il conferimento dei dati richiesti da Management & Partners è

facoltativo. Tuttavia, il mancato conferimento non consentirà di inserire il candidato nella selezione. Fornendo i dati richiesti, l'interessato è consapevole di autorizzarne espressamente il trattamento da parte di Management & Partners per tutte le finalità sopra richiamate.

2. Dati sensibili e di minorenni.

2.1 Laddove le informazioni fornite ad Management & Partners contengano dati di natura sensibile (cioè dati che rivelino natura razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni di carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) tali dati potranno essere trattati da Management & Partners solo con il consenso scritto espresso dall'interessato. In caso di comunicazione di dati di natura sensibile, l'interessato ne autorizzerà il trattamento mediante apposita lettera ad Management & Partners (Viale Zara. 9, 20159 Milano) del seguente contenuto “Il sottoscritto _________________________________________, ai sensi dell'art. 23 del D.lgs. 196/03, autorizza Management & Partners a trattare e comunicare a terzi i propri dati sensibili per le finalità specificate nel documento informativo.”

2.2 I dati riguardanti minorenni saranno utilizzati e trattati da Management & Partners, con gli scopi precisati al punto 1., solo qualora il genitore o il tutore abbia espresso consenso al riguardo.

3. Comunicazioni e trasferimento dei dati.

Comunicazioni

Management & Partners comunicherà a terzi i dati personali
fornitile solo nella misura in cui la diffusione sia necessaria allo
svolgimento della propria attività ed al perseguimento delle finalità richiamate al punto 1.,nonché nel caso ciò sia per legge dovuto. Pertanto, i dati personali ed identificativi saranno comunicati, tra l'altro, a:

a) lavoratori o datori di lavoro rispettivamente interessati alla posizione lavorativa o al profilo professionale comunicato da chi ha fornito i dati;

b) società collegate a Management & Partners;

c) enti pubblici o società di natura privata, per l'adempimento degli obblighi di legge;

d) società che si occupino di calcoli statistici e ricerche di mercato.

Trasferimento

Ai sensi dell'art. 43 del D. Lgs. 196/03, al fine di
favorire l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro,

Management & Partners potrà trasferire i Suoi dati personali in
Stati stranieri anche extra UE.

In qualsiasi momento, l'interessato potrà chiedere che
Management & Partners cancelli dal proprio data base i dati
fornitile; tuttavia, Management & Partners, fermo l'obbligo di
comunicare la richiesta di cancellazione ai soggetti cui i dati sono stati comunicati, non si assume alcuna responsabilità nel caso in cui tali soggetti continuino a conservarli.

4. Diritti dell'interessato.

Chiunque comunichi i propri dati ad Management & Partners ha diritto di ottenere:

1) la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardino, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;

2) l'indicazione (i) dell'origine dei dati personali delle finalità e modalità del trattamento, (ii) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici, (iii)

degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato, (iv) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

Inoltre, sarà diritto dell'interessato ottenere:

a)l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;

b)la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli

scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

c)l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o

diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L'interessato ha, inoltre, diritto di opporsi, in tutto

o in parte:

a)per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b)al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

L'interessato potrà trasmettere a Management & Partners tutte le suddette richieste mediante lettera raccomandata.

5. Titolare del trattamento dei dati personali.

Il titolare del trattamento dei dati personali è Management & Partners s.r.l., con sede in Milano, Viale Zara, 9. Un elenco aggiornato dei responsabili del trattamento è disponibile presso la sede di Management & Partners.

ACCETTO

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